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连日来，西安市各区县结合当前干部思想工作作风实际，认真学习省委书记赵乐际同志讲话精神和市委常委会精神，针对庸、懒、散等顽症，推出一系列“硬”招和新举措全面开展机关干部作风整顿活动。
碑林：推出“治庸行动”五项举措
8月22日下午碑林区召开区委常委会议，认真学习省委书记赵乐际同志讲话精神和市委常委会精神，针对个别部门和干部存在的精神状态不够好、服务意识不够强、工作效率不够高、干部群众不够满意的实际，决定在全区开展治庸行动，切实增强干部“把事当事业来干”的责任心，树立“在岗一分钟、干好六十秒”的敬业精神。为了使“治庸行动”行动落到实处，该区还推出了“五项举措”：加强机关干部的学习教育和培训，举办全区机关干部业务知识、综合素质考试，提升干部为民服务的能力和素质；成立机关作风整顿暗访组，设立机关干部作风曝光台，每周一次对检查情况在机关大楼电子屏幕和政府网上曝光；结合百名处级干部大下访活动，公布全区各街道、各部门党政负责同志联系电话，接受市民群众的投诉监督；发放机关干部形象提示卡；开展十佳公务员评选活动。
雁塔：五方面提升干部综合素质
针对个别部门和少数干部身上依然存在思想解放不够，工作思路不清等问题。此次活动中，雁塔区从五个方面提升干部综合素质：第一，提高对上级决策和部署的理解力、贯彻力；第二，提高勤于思考和善于决策的能力，包括对自己分管的工作、可能存在的问题、具有全局性的问题，都要深入研究、认真思考；第三，提高解决复杂问题的能力，在解决和部署遇到瓶颈时，要有突破困境的本领；第四，提高业务能力，真正熟悉业务，深入研究政策；第五，提高廉政勤政、秉公用权的意识和能力，继续发扬艰苦奋斗、艰苦朴素的优良传统，为雁塔区的发展营造良好的政治环境。
未央：探索干部素质提高长效机制
8月21日，未央区召开常委扩大会议，专题传达贯彻省委书记赵乐际讲话精神和市委常委会精神，对整顿干部思想工作作风工作做出安排。要求各级干部结合各自工作实际，分析查找工作中存在的问题和差距，用最大的努力消除现存的不足之处，认真研究针对性对策和措施，确保干部思想作风有一个新飞跃；大力推进学习型、创新型、服务型政府建设，将学习作为一种常态，探索干部教育培训学分制管理制度，通过网络培训、专家讲座、研讨交流等方式，不断提高干部的整体素质；严格各项规章制度，加强对机关工作人员的日常管理；并在全区开展干部思想工作作风集中教育整顿活动，各单位主要负责同志为干部思想作风建设的第一责任人，并积极开展干部作风问题暗访工作。（记者 杨斌鹄 通讯员 陈皓 秦英 何茹）
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